點燃你的天賦





有了天賦還不夠,適切選擇下列加值方式,讓你的潛能再升級,變成超群出眾的成功人士。


加值1 ─懷抱熱忱
熱忱其實比制訂計畫還重要,熱忱能夠為成就帶來力量,也為卓越成果增添動能。要點燃
熱忱,可以採行下列作法:
為人生各面向排出先後順序:根據自己熱中的程度來排序。重新調整工作與個人生活,如
此才能把更多時間投入自己熱中的事務。
保護並培養熱忱:有些人會告訴你,你一定辦不到,尤其不要讓這些人減損你的熱忱。要
做到這一點最容易的方式是,結交對工作同樣抱持熱忱的人,這些人會激勵你採取行動,
追逐自己的夢想。
只要找到熱忱所在,就要全力追尋:沒有什麼比因為害怕,而錯失了締造卓越的機會更讓
人感到挫折。
                                                                               
加值2 ─持恆勤練
藉由練習,可以更深入發掘自己的天賦,在關鍵時刻更能發揮價值。有效練習,必須做到
下列幾件事:
每天多付出一分努力:除了全力以赴之外,還必須再多付出10%的努力,進步一定是來自
於你比別人多付出的那10%。
多尋求協助:向已經達成你理想目標的人請益。
多做一分改變:這不只是要開放心胸接受改變,還要全心全意追求改變。
投入更多時間,更努力練習:永遠不要放棄,堅持培養自己希望養成的天賦與技能。
                                                                               
加值3 ─虛心受教
有天賦的人會積極尋求機會接受指導,並且設法從每個機會中求取最多收穫。
要保持受教的態度,可以採行下列方法:
了解學習是永不間斷的過程:學習的目的是要求取更佳的表現,不要因為對這項事物更加
了解,就停下腳步。
尋找受教的機會,甚至規劃受教機會:方法包括閱讀書籍,參觀能夠啟發思考的場所,或
是花時間和激勵自己成長的人相處。
不斷自問「我是不是真心受教」,並且對新構想與新作法保持開放的態度。
                                                                               
加值4 ─建立關係
自己的天賦能不能發揮,影響最大的因素就是人際關係。建立更多穩固或深厚的人際關係
,要做到下列幾件事:
找出人生中最重要的人,花最多時間和這些人相處,並且重視他們的意見。
評量這些人是否把自己帶往正確的方向,或是這些人是否會耗盡自己的活力。
如果發現朋友對自己無益,就要加以調整,結交對自己更有幫助的朋友。

                                                                               
(本文摘錄自《大師輕鬆讀》252期)
【2007-11-01/經濟日報/A16版/企管副刊】            



整篇我唯一有疑惑的就在最後一句,
如果只是想交個真心的朋友,
但這朋友對自己沒幫助,
只是跟這朋友在一起很快樂,
能自在的表露自己,
那.....這朋友是否就對自己無益呢??
所謂的有無益,還是得視自己判斷吧~~                                               
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